Temelj Reši otroke je nedavno objavil poročilo o Stanje žensk na svetu, v katerih so cenjena različna vprašanja o življenju žensk in v katerih je navedeno Norveška je najboljša država, ki je mama (in verjetno najboljša država za ženske).
Norvežani v tem poročilu kažejo, da upoštevajo otroke in možnost usklajevanja dela in družine, saj imajo ženske porodniški dopust do 56 tednov (16 v Španiji) in prav tako izstopa po izobrazbeni stopnji ženske, nizka umrljivost dojenčkov, visoka stopnja rodnosti in malo plačnih razlik med ženskami in moškimi.
Glede materinskega dopusta lahko Norvežanka izbere 46-tedenski dopust, pri čemer dobi 100% plače ali 56-tedenski dopust in zaračuna 80%. Medtem so moški upravičeni do 10 tednov zaračunavanja 100% svoje plače (v primerjavi s 15 dnevi v Španiji). Če s tem dobiš dolge zobe, beri, je še več.
Socialne politike, namenjene materinstvu in enakosti
Leta 2008 je Norveška podrla rekorde pri gradnji vrtcev, od leta 2009 pa kraj zagotavlja zakon. Zaradi tega 90% otrok, starih od enega do petih let, obiskuje vrtec, javni ali zasebni, z najvišjimi stroški 280 evrov.
S temi politikami država zagotavlja stopnjo rodnosti, ki zagotavlja nadomeščanje generacij in preprečuje staranje države. Vsako akcijo, ki jo sprejmejo, proučimo, da ocenimo, kaj dobijo. Na primer, ena od raziskav to kaže ko oče vzame starševski dopust s prvim otrokom, so možnosti, da imajo drugega, večje. Lani so bili trije od petih staršev 6 ali več tednov očetovskega dopusta in rodilo se je 61.000 otrok, kar je najvišja številka v državi od leta 1972.
Socialni alarm, zaradi katerega se je vse začelo spreminjati, je zazvonil leta 1977. Žena je začela delati (pred leti), otroci so hodili v šolo s hišnimi ključi, domovi so zahtevali dve plači, zaposlitev pa ni bila združljiva s starševstvom. Vrtcev ni bilo in morali ste izbirati med delom ali skrbjo za družino, zato je plodnost zaskrbljujoče upadla in dosegla skoraj 1,5 otroka na par. Trenutno je v povprečju skoraj dva otroka, ki so le Franciji, Islandiji in Irski. V Španiji imamo stopnjo 1,4 in zdi se, da ne zveni preveč alarmov.
Leta 1986 je premier Gro Harlem Brundtland imenoval vlado s 44% žensk. Od takrat ni padel 40% in Reši otroke menijo, da je to točka v prid, saj Tako so med voditelji vedno prisotni ukrepi, povezani z enakostjo spolov in materinstvom. V Španiji ženske predstavljajo 37% vlade, vendar (in to je moje mnenje) se zdi, da ne delajo preveč za boljše delo in družinsko spravo.
Absolutna enakost je nemogoča.
Vendar obstajajo stvari, ki v družbi ostajajo kot prej in še naprej kažejo, da je absolutne enakosti za zdaj težko doseči. Res je, da na Norveškem ženske predstavljajo skoraj polovico delavcev (47%), brezposelnost je malo in je več študentov kot univerzitetnih študentov, vendar je materinstvo še vedno točka, ko neenakost postaja bolj ali manj očitna.
Delo žensk je v javnem sektorju osredotočeno na 69%. Če pogledamo na primer število inženirjev, ki delajo, je le 12% žensk v primerjavi z 97% učiteljev vrtcev in šol. Poleg tega ima 43% zaposlenih tudi krajši delovni čas v primerjavi s 13% moških. To lahko rečeš Ko ima ženska otroke, začne delati s krajšim delovnim časom, medtem ko moški začne več ur nameniti delu.
Sčasoma, ko zdaj študenti rastejo in delajo, je zelo verjetno, da bo vrsta dela med moškimi in ženskami bolj podobna. Vendar je jasno, da bo razlika vedno obstajala z razlogom: Ženske so lahko matere, moški pa ne. Ženske imajo porodniški dopust 5-krat dlje kot moški, kar tudi ustvarja razliko in, kar je še pomembneje, upoštevati je treba, da se mnogi pari odločijo, da bodo eni izmed njih delali s krajšim delovnim časom. otroci in ponavadi je to ženska tista, ki želi to storiti ali pa se oba odločita za to (no, to ni vedno nujno).
Visoki davki
In kako bi lahko imeli te politike? Lahko vprašate. Zelo preprosto, plačuje veliko davkov. Norveška je ena od držav, kjer se plačuje več davkov, vendar jih državljani običajno plačujejo enostavno, saj opažajo, da se njihov denar vrne v obliki socialnih prejemkov (in celo ekonomskih, saj na primer zaračunavajo 120 evrov na mesec na otroka, dokler ne dopolnijo 18 let).
Dojenje je večina in zelo različni porodi
Na Norveškem je dojenje skoraj stvar države. Matere to živijo kot nekaj običajnega, nekaj, kar preprosto morajo storiti. Že v bolnišnici matere dobijo navodila in pomoč, da lahko to uspešno naredimo, celo videoposnetek v sobah razlaga, kako, zakaj in do kdaj dojiti.
Babice, ki so prejele ime jordmor, beseda, ki združuje pojme mati in zemlja, udeleži se le 70% rojstev, približno 3 na 100 rojstev (v Španiji 1,3, manj kot polovica).
Bolečino pri porodu poskušajo umiriti v vroči kadi ali z akupunkturo, s čimer se poskušajo izogniti epiduralni, ki jo konča 24% žensk. Epiziotomija se izvaja na 9 od 100 žensk. Carski rez ni možnost, ampak nujna izbira. Stopnja carskega reza je 17%, približno 15%, ki jo WHO ocenjuje za normalno (Španija ima 22% razmerje v javnih bolnišnicah in 36,6% v zasebnih bolnišnicah). Radovedno ali morda ne toliko, Smrtnost dojenčkov je med najnižjimi v razvitih državah.
In Španija?
Španija je med 43 ocenjenimi razvitimi državami na 13. mestu, saj ni slabo, kljub temu da se veliko razlikuje od tega, kar se dogaja na Norveškem (nočem si predstavljati, kaj se dogaja pri tistih, ki imajo slabši položaj).
Vendar dvomim, da bomo ta položaj izboljšali (pravzaprav smo bili lani v položaju 11), saj zelo dvomim, da država napreduje k politikam, ki cenijo vzgojo otrok in usklajevanje dela z družino. Da bi vlada spremenila smer, se morajo ljudje najprej spremeniti in v državi, kjer niso pridobljeni potrebni podpisi za šestmesečni porodniški dopust, kjer je porodniška pomoč smešna ali kjer ministrici ne uspe izčrpati materinskega dopusta , zdi se, da je materinstvo odmaknjeno od ozadja.
