Baski starši imajo srečo. Pred mesecem dni je baskijska vlada napovedala, da bo očetovski dopust svojim uradnikom dvignila na 18 tednov, kar je trenutno štiri tedne v Španiji, zdaj pa ministrica za zaposlovanje in socialno politiko Beatriz Artolazabal napoveduje namero razširitve tega ukrepa na dvanajst tednov v zasebni sektor.
Minister je v baskovskem parlamentu predlagal uvedbo a gospodarske koristi, namenjene kritju očetovskega dopusta z zneskom, ki ustreza 100% osnove za prispevke v zasebnem sektorju, razen za plačilo socialne varnosti. Torej očetovski dopust v zasebnem sektorju se lahko podaljša na tri mesece.
Obdobje bi se podaljšalo za dvanajst tednov, v prvem letu otrokovega življenja in brez tega časa sovpada z materinskim dopustom. Artolazabal pravi, bi lahko bilo prihodnje leto resničnost.
To je sprememba uredbe o pomoči za uskladitev družinskega in poklicnega življenja, katere cilj je povečati očetovski dopust in s tem preprečiti ženskam, da zapustijo trg dela, s čimer poskušajo zmanjšati neenakost in razlike v plačah.
To je alternativa "zmanjšan" državni očetovski dopust dodali pa bi ga ukrepu, ki ga je že objavila baskovska vlada, s katerim naj bi se uskladili porodniški in očetovski dopust med uradniki.
Več pomoči družinam
Svetovalec je še dejal, da si bo še naprej prizadeval za izboljšanje gospodarskih koristi, namenjenih družinam z otroki, ki spominjajo, da je sprememba uredbe v obdelavi, "da se pomoč, ki jo je prejel drugi otrok, podaljša z dveh na tri leta".
Predlagana bo tudi v okviru reforme Zakon 18/2008 o zagotavljanju dohodka in socialne vključenosti, ukrepe za izboljšanje obravnave družinskih enot z vzdrževanimi otroki v okviru socialne nujne pomoči (AES) in dohodka za zagotovitev dohodka (RGI).
Na primer, iščete skrajša minimalno obdobje registracije dve leti v primeru družin z mladoletniki, zadolženih za dojemanje RGI, Povečanje trenutno obstoječega dopolnila za samohranilce v okviru RGI in vzpostavitev komplementa v okviru RGI v primeru žrtev nasilja v družini.
V iskanju enakosti
Nedvomno to pomeni pogled v Evropo, s čimer se širi enakost porodniškega in očetovskega dopusta.
Glede na to, da ima Španija enega najnižjih porodniških dopustov, 16 tednov, skupaj z Belgijo, Nemčijo, Hrvaško, Slovenijo in Švedsko je treba še veliko storiti.
Prav tako ne smemo pozabiti na potrebo po podaljšati porodniški dopust na vsaj šest mesecev za kar trdijo že leta, da bi ohranili izključno dojenje, ki ga priporočata Svetovna zdravstvena organizacija in Špansko združenje za pediatrijo.
Kljub vsemu, kar se tiče staršev, če se primerjamo z Evropo, nismo v najslabših situacijah pred državami, kot so Nizozemska, Grčija, Avstrija in Luksemburg, ki staršem ponujajo le 2 dni dopusta, ali v Italijo, kjer imajo starši le en dan.
Upajmo, da bodo te novice kmalu učinkovite in se bo očetovski dopust podaljšal v vseh sektorjih, ne samo v Baskiji, ampak tudi na nacionalni ravni.
- Skozi | Vanguard
- Pri dojenčkih in še več | Če živite v Španiji in imate leta 2018 otroka: imeli boste še en teden očetovskega dopusta. Državljani in PP se dogovarjajo, pravi upravičenci do očetovskega dopusta so otroci
