Kot poroča El País, je Iberia kaznovana z denarno kaznijo 25.000 evrov pred najemom zahtevajte test nosečnosti žensk iz vaše delovne sile. Ministrstvo za delo na Balearskih otokih je podjetje obsodilo zaradi zelo resne kršitve diskriminacije na podlagi spola.
Podjetje se je opravičilo z izjavo, da bi bilo treba v primeru kandidatke potrditi nosečnost različni protokol o zdravstvenem varstvu pri delu za te primere in usmerjene v izogibanje dejavnostim, ki bi lahko predstavljale tveganje.
Kršitev delavčeve pravice ali zaščite?
Ta posebna zahteva pri testih za izbor kadrov je bila odkrita lani na Balearskih otokih, čeprav je Iberia zagotovila inšpekciji za delo, da za vse kandidatke je bil potreben test nosečnosti po vsej državi
Izbirne teste je izvedlo podjetje za začasno delo, ki ga je zaposlila Iberia, in klasični stresni ali analitični testi za odkrivanje uporabe drog, ki so jih morali storiti vsi prosilci, je dodal zdravniški pregled z vključenim testom nosečnosti za ženske.
Podjetje se je zagovarjalo s trditvijo, da je test nosečnosti del zdravniškega pregleda, ki ga opravijo kandidati, ko opravijo prvi izbirni postopek, in pred usposabljanjem, "da nekateri opravijo, drugi pa ne".
Vsekakor Iberia potrjuje, da je edini cilj, ki ga mora opraviti test nosečnosti izogibajte se tveganjem, ki jih imajo nekatere delovne aktivnosti med nosečnostjo, nosečnici zagotavlja položaj in funkcije, ki so skladne z njenim stanjem.
Delavski organ je to razlago zavrnil in se spomnil tega mora biti ženska tista, ki sporoči svojo nosečnost ko je to najeto in ne prej, in da se zahteva po tej vrsti dokazov lahko šteje kot način, da se prepreči najem kandidata.
Zdaj se mora letalska družba odločiti, ali bo globo prevzela ali se zatekla k ministrstvu za delo.
Odzivi na Twitterju niso pričakovali vesti novice in je, da kljub trditvam letalske družbe obstajajo tisti, ki tako kot ministrstvo za delo vidijo Jasen primer delovne diskriminacije na podlagi spola.
Zdravo Enrique, zdravniški pregled je postopek, ki ga zajema člen 26 zakona o preprečevanju, opravljen pa je enkrat / 1
- Iberia (@Iberia) 9. julij 2017
po izbirnih testih, pred uvajanjem in ob popolnem poznavanju udeležencev, namen tega / 2
- Iberia (@Iberia) 9. julij 2017
je zagotoviti, da če je noseča oseba, delo, ki ga je treba opraviti, ne bo nikoli ogroženo / 3
- Iberia (@Iberia) 9. julij 2017
Vaše zdravje ali zdravje otroka. Lep pozdrav / 4
- Iberia (@Iberia) 9. julij 2017
"Imate otroke?" Vprašanje za milijon dolarjev na razgovorih za delo
Osebno sem v zadnjih letih opravil več razgovorov o zaposlitvi, in čeprav me nikoli niso prosili za test nosečnosti, da bi me zaposlili, so me že večkrat vprašali, ali imam otroke ali jih načrtujem (ko še nisem bil) mati)
Včasih je vprašanje prišlo neposredno, kot izstrelk, ki ga ne pričakujete, v drugih primerih pa je anketiranec na koncu naredil vprašanje za milijon dolarjev na subtilen in nedolžen način.
Osem mesecev po tem, ko sem prvič postala mama, sem šla na razgovor za službo, da bi se ponovno vključila na trg dela. To je bil krajši delovni čas v bližini mojega doma in zahteve, ki so jih zahtevali, so bile v celoti pokrite, strokovno in akademsko.
Vse je šlo vse dotlej sogovornica me je vprašala, ali imam otroke. Ko sem mu rekel, da imam osemmesečnega otroka, me je zgroženo gledal in mi zastavil naslednje vprašanje: "Predstavljajte si, da smo vas najeli. Sodelujete z nami in nekega dne vas pokličejo iz vrtca, da vam povem, da ima vaš dojenček vročino 40 ... Kaj bi naredil? "
Nekaj sekund sem šla prazna. Nikoli mi niso postavili podobnega vprašanja in nisem vedel, da bi moral odgovoriti: kaj so pričakovali od mene? Kaj je bilo "politično pravilno" ali je to govorilo resnico? Očitno Odgovor, ki sem ga dal, ni bil tisto, kar je pričakoval moj sogovornik, vendar nisem rekel nekaj, česar nisem čutil.
"Potrebovali so 100-odstotno osebo in brez osebnih motenj," so mi odkrito povedali, ko so me zavrnili, in čeprav sem bil globoko v sebi vesel, da se nisem pridružil podjetju s to filozofijo, si nisem mogel pomagati, da bi se počutil gotovo ogorčenje nad brutalno diskriminacijo ki ji je bila podvržena, ker je bila ženska in mati.
Pixabay fotografije
Via El País
V Dojenčkih in več sprava za tenisače ni lahka, Victoria Azarenka prosi za razmislek tistim, ki so že matere, Mašizmo govoriti o spravi Sara Carbonero in ne Iker Casillas
