„Mislimo hladno: Bi peljali svojega otroka v službo, če bi lahko?

Iskreno, nisem prepričana, ali je bila Carolina Bescansa strategija ali se preprosto ni želela ločiti s svojim dojenčkom, kar bi odlično razumel, ker sem prvič, ko sem moral zapustiti hišo, brez hčerke, priklenjen na mobilni telefon, ki sem ga vsakih 5 minut spraševal, če je dobro . Če bi bil prvi, potem je dosegel tisto, kar bi v teoriji moral iskati: govoriti o spravi družine.

Niti vse je pozitivno, niti vse negativno

Na tej potezi osebno vidim pozitivne stvari, drugih pa ne toliko. V dobro, da je bila tema postavljena na mizo, da je javna oseba videla dojenje (da vidimo, ali se končno normalizira in preneha biti nevidna za preostalo družbo), glejte pravilnike, ki nadaljujejo službo 10 dni po porodu, sporočilo (po mojem mnenju napačno), da je to mogoče storiti in se nič ne zgodi ... da se za nekatere ženske prednostne naloge ne spremenijo, ko prinesete novo Življenje svetu

Vendar vidim tudi sence v dogajanju včeraj: izpostavljanje takega otroka takšnim medijem se ne zdi zdravo, niti ga ne izpostavljajte, da bi sedel ure, ne da bi se igral ali počival. Tudi nekaj krivice s preostalimi materami, ki nimajo svobode pri odločanju, ali želimo svoje dojenčke peljati v službo, čeprav ... hladno misleče ... bi to storili?

Je mogoče z dojenčkom delati ob strani?

Ker je nemogoče posploševati (namestnik voznika avtobusa ali receptor ni enak), bom govoril o svojem primeru. Praktično vse svoje poklicno življenje sem ga razvil na finančnem področju (natančneje na borzi). Vendar sem zdaj samostojen in delam od doma, čeprav moram biti velikokrat odsoten od doma.

Če bi v času, ko sem bila zaposlena, imela svojega otroka, mi ne bi dovolili, da bi jo peljal v pisarno, to vem. Vendar pa v hipotetičnem primeru dr. Iskreno ne bi je vzel... Mislim, da to ni okolje za otroka in če me poznaš, se ne bi mogel osredotočiti na službo, kjer moraš imeti kul glavo in 100% um.

Postavim sebe v situacijo in razmišlja o tistem idealnem svetu, o katerem matere včasih sanjajoDa, rad bi imel možnost, da bi v isti stavbi imel vrtec, da bi lahko na zahtevo nadaljeval s prsmi ali da bi ga lahko obiskal v času, ko sem se počutil tako, ne da bi me kdo spravljal v obraz ali obtožil, da sem bil za to neodgovoren. .

Zame je to prava sprava: imejte svobodo, da izbirate, kdo, kje in kako bo poskrbljeno za vašega otroka, čutite, da vam okolje olajša stvari, da lahko opravljate najlepšo in najtežjo funkcijo sveta, ki je materinstvo, ne da bi se mu morali odreči, če ne želite , za razvoj poklicne kariere.

In mama, ki bi imela te prostore, ali bi v službi opravljala pravilno?

Spomnim se Monice Oriol, nekdanje predsednice krožka gospodarstvenikov, ki je dejala, da raje ne zaposluje žensk v rodni dobi, ker se "tam začnejo težave". Resnica je, da to, kar vidim okoli sebe (skoraj vsi moji prijatelji delajo in imajo otroke), so ženske, ki žonglirajo, da bi dosegle vse ... kdo ste mamice, veste, da se včasih zdi, da razvijemo "super sile", da naredimo tri in štiri stvari hkrati in hej, vaši dojenčki in njihove kariere gredo zelo dobro (no, njihovi temni krogi rastejo sorazmerno, kot se mi dogaja). Prepričan sem, da cenjeni in podprti delavec to zdravljenje učinkovito nagradi ... obstaja tudi veliko študij, ki to potrjujejo.

Mislim, da del tega, ki ga mnogi gospodarstveniki in politiki v tej državi še niso razumeli, je to družina je ena najpomembnejših podlag družbe. Če bomo imeli potrebna orodja za vzgojo, izobraževanje in skrb za njih, kot jih potrebujejo, bomo imeli v prihodnosti manj težav. Ni stvar, da smo vsi skupaj z dojenčki ves dan pri svojem delu, če ne želimo ... je v bližini vrtec, ki nas ne stane na oko, je, da imamo politike, ki spodbujajo delo na delovnem mestu, ustrezen porodniški in očetovski dopust ali subvencije za matere, ki se odločijo ostati doma in skrbijo za svoje otroke.

Skratka, treba je še veliko delati (Gospa Bescansa, potem ko so luči ugasnjene, je to naslednji korak)... upamo, da to ne ostaja v preprosti virusni anekdoti in da bomo lahko v prihodnosti v tem pogledu videli resnično evolucijo.

Zdaj je na vrsti ... Če razmišljate hladno: Ali bi svoje otroke peljali v službo, če bi lahko?

Video: Global refugee Day 2019 (Maj 2024).