Obstaja fraza iz Thomas Frey ki pravi, da "60% najboljših delovnih mest v naslednjem desetletju še ni bilo izumljenih." Ker je stavek že nekaj let, so bila nekatera od teh del že izumljena in Sparks & Honey Company, strokovnjaki za prepoznavanje trendov, so si jih že upali zbrati in jih predstaviti vsem zainteresiranim staršem in mladim.
Čeprav se izvirno ime nahaja v angleščini, se med poklici identificirajo kot izravnalnik mikrobov, korporativni neorganizator ali mestni pastor. In to, da se zaradi učinkov novih tehnologij, miniaturnosti, uporabe robotov izgubi veliko poklicev, medtem ko se bodo drugi spremenili in prilagodili novim časom.
Poleg del, ki jih je mogoče videti v predstavitvi Sparks & Honey, ki sta jih delili v Slideshare, in ki so spodaj povezana, so nekatera izmed njih, ki jih lahko komentiramo Peques in Más, naslednja:
Korporativni neorganizator: Zdi se, da morajo biti velika podjetja hitrejša in prožnejša, da se prilagodijo novim časom. Za dosego tega cilja je treba razbiti toge strukture velikih podjetij in spodbuditi sodelovanje. Otroci, ki se ne nehajo učiti delati v skupinah in v sodelovanju, imajo lahko mladi, ki imajo dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, s tem profilom veliko priložnost.
Specialist za digitalno razstrupljanje: Ko uporaba digitalne tehnologije napreduje v domovih in šolah, se zdi, da tvegamo, da bomo zapadli v slabo uporabo in končali diagnozo digitalne opijenosti. Torej bomo morali delati na digitalni rehabilitaciji, čeprav nisem prepričan, kako je to mogoče storiti in včasih bi se mi zdelo potrebno.
Svetovalec za prilagodljive študije: če se šolanje, ki se izvaja samostojno, na primer akademija Khan ali LasMatemáticas.es v Španiji, študenti morajo vedeti, kakšne so priložnosti, poti, znanje, ki ga lahko dobijo na tej vrsti platform. Tako bo svetovalec prilagodljivega študija pomagal izbrati pot usposabljanja in sodeloval kot mentor pri usmerjanju študenta.
Uravnalnik mikrobov: Eden od prihodnjih izzivov je zdravje in zdravljenje bolezni. Tako morajo te vrste strokovnjakov ohranjati telesne mikrobe uravnotežene z raziskavami na genomih.
Mestni pastir: na našem planetu obstajajo mega mesta in povečanje infrastrukture zahteva, da lahko njeni prebivalci živijo na najboljši možni način, zato so potrebni ljudje, specializirani za nego vrtov, razvoj trajnostnih ekosistemov na strehi in bolj zdravo življenje Možno v mestih.
Brezpilotni pilot: To je delo, za katero se najbolj specializiram za otroke, ki se vozijo, se zabavajo, izboljšujejo in se učijo z video igrami. In to, da bodo oddaljena vozila imela veliko aplikacij, upam, da ne bodo samo vojne, zagotovo pa bodo za njihovo upravljanje potrebni tudi profesionalci.
Vsekakor bodo še vedno potrebni klasični poklici, kot so pravniki, zdravniki ali piloti letala. Toliko otrok je lahko umirjenih in se ne počutijo omotično pred temi novimi izzivi in priložnostmi, ki se pojavljajo s polno hitrostjo in se razvija družba.
)
