KAKO ZAPROSITI ZA OSEM TEDENSKI OČETOVSKI DOPUST: NAVODILA PO KORAKIH

Pred manj kot tremi leti so starši imeli le 15 dni očetovskega dopusta; Danes je resničnost zelo drugačna. Od lanskega 1. aprila je očetovski dopust podaljšan na 8 tednov. Le nekaj manj kot dva polna meseca izenači porodniški in očetovski dopust postopoma na 16 tednov leta 2021.

Torej, če boš kmalu oče, ti Zanimivo je vedeti, kako se prijaviti za očetovski dopust in uživati svoj plačani dopust. Naučimo vas, kako to storiti.

Kdo lahko zaprosi za očetovski dopust

Če želite uživati to dovoljenje, moraš biti samozaposlen ali zaposlen in je zato prispeval k socialni varnosti v enem od svojih režimov. Najpogosteje je v splošni shemi prispevati kot plačan zaposleni ali kot samostojni delavec v RETA (ali v nekaterih primerih npr. v obeh hkrati).

Poleg tega na splošno oz. starš mora imeti najmanj 180 dni kritja v roku 7 let neposredno pred prošnjo za očetovski dopust ali 360 dni v celotni delovni dobi.

Pri dojenčkih in večRenta 2018: ugodnosti v deklaraciji za velike družine

Kdaj lahko uživamo to pravico?

Prva dva tedna dovoljenja je treba uživati nenehno od dneva rojstva. Preostalih šest lahko uživate v otrokovem prvem letu življenja, bodisi med materinim dopustom ali kasneje. V primeru rojstva otroka, posvojitve ali več rejništva bosta za vsakega otroka dodana dva tedna od drugega.

Poleg tega je možno uživati popolna ali delna oblika, z najmanj 50%, in vedno po medsebojnem dogovoru z delodajalcem. Ta možnost je združljiva in neodvisna od materinega porodniškega dopusta.

Kolikšen je znesek ugodnosti

Gospodarska korist očetovskega dopusta To je enakovredno 100% regulativne osnove, ki bo tista, ki ustreza začasni invalidnosti zaradi skupnih nepredvidenih dogodkov, pri čemer se šteje za datum začetka počitka.

Ta regulativna osnova se izračuna ob upoštevanju prispevne osnove za skupne nepredvidene dogodke iz prejšnjega meseca uživati dovoljenje, razen prispevkov za nadure, deljeno s številom dni, ki mu ustreza. Ta dnevni znesek se pomnoži s številom dni uživanja dovoljenja, v tem primeru 56.

Na primer, delavec s prispevno osnovo v mesecu oktobru 1500 evrov in katerega otrok se rodi v mesecu novembru, bo prejel skupno 2709,67 evra. Znesek se izračuna tako, da se pomnoži dnevna osnova za mesec oktober, kar znaša 48,38 €, za 56 dni, kar je obdobje uživanja ugodnosti.

Upoštevati je treba, da je od nedavne sodbe Vrhovnega sodišča, ki razglaša očetovstvo in porodniški dopust, oproščena, Za te dajatve ni obveznosti za odtegljaje niti plačati zanje. Ta znesek je torej tisti, ki je prejet v neto znesku, in bo tisti, ki prispe na naš bančni račun.

Ste v dojenčkih in še več imeli leta 2018 otroka? Tako se v izkazu poslovnega izida odraža porodniški in očetovski dopust

Kako zaprositi za očetovski dopust

Zahteva je vložena v katerem koli uradu za socialno varnost, ki predstavlja standardizirane modele. Temu zahtevku je treba priložiti naslednjo dokumentacijo:

Osebna izkaznica ali potni list in tujo identifikacijsko številko (NIE).
Zaposleni zahtevati morajo potrdilo, ki ga je izdalo podjetje (lahko dobite tukaj) z navedbo datuma začetka opustitve očetovskega dela, če omenjenega potrdila podjetje ni poslalo prek sistema RED.
Družinska knjiga ali potrdilo o registraciji otroka ali otrok, kadar ti podatki niso vpisani v civilni register.
V primeru sprejetja oz. zagotoviti moramo sodno resolucijo, s katero se vzpostavi posvojitev ali skrbništvoali upravni ali sodni sklep o dodelitvi družinske rejništva.
Poleg te dokumentacije je dr. morate predložiti dokazila, če ste velika družina, brezposelni, invalidi, enostarševska družina ali v primeru hospitalizacije novorojenčka po rojstvu, kar vodi k podaljšanju počitka.

Model socialne varnosti MP1-01

Od lanskega 1. aprila 2019 se je spremenil dokument o zahtevi očetovskega dopusta. Zdaj morate izpolniti model "Rojstvo in varstvo otrok po rojstvu otroka", ki ga je mogoče prenesti preko spletne strani socialne varnosti. Mati in oče se morata predstavljati.

Naslov dokumenta je naslednji:

V prvem delu je dr. moramo obvestiti osebne podatke obeh staršev ali zakonitega zastopnika: ime, priimek, datum rojstva, naslov, ID, lokacija ali provinca, med drugimi podatki. V zaglavju je treba preveriti možnost "Drugi starš", ker je oče tisti, ki zahteva ugodnost.

V drugem delu moramo dokončati kaj je razlog za zahtevo, če je to po rojstvu ali nosečnosti z nadomeščanjem, vključno z datumom počitka, številom rojenih otrok ali če imajo kakršno koli invalidnost med drugimi težavami.

Tretji del modela služi poroča o veljavnih predpisih. V bistvu moramo odgovoriti z da ali ne, če za nas velja osnovni status javnega uslužbenca.

Četrti del določa način uživanja ugodnosti. V prvem oddelku je obveščeno, ali bo mati uživala počitek pred rojstvom oz. vendar se ne uporablja, če je vlagatelj oče. Poleg tega bo obveščeno, ali bo mati del počitka namenila drugemu staršu (lahko da do 4 tedne), če je počitek popoln ali krajši delovni čas, ter datumi začetka in konca počitka.

Če je uživanje krajši delovni čas, mora zainteresirana stranka predstaviti:

V primeru zaposlenih oseb oz. dokument, ki dokazuje dogovor med delodajalcem in zaposlenim o uživanju počitka. Datoteko lahko prenesete na spletni strani socialne varnosti.
V primeru samozaposlenih delavcev a dokument zainteresirane strani, v katerem se zbirajo pogoji, pod katerimi se bo izvajal režim pristranskosti dejavnosti. Prenesete ga lahko s spletne strani socialne varnosti.

V primeru, da želimo dovoljenje uživati v več obdobjih, moramo izpolniti še en dokument, ki ga lahko naložimo na spletni strani socialne varnosti.

Končno zadnji deli služijo za obveščanje o drugih ustreznih podatkih, kot so davčno rezidentstvo zavezancev, bančni račun obeh zakoncev ali predstavitev obtožb, med številnimi drugimi podatki.

Ko je ta model končan, moramo zahtevati sestanek pri enem od uradov za socialno varnost in ga oddati. V istem trenutku javni uslužbenec nas bo obvestil, ali imamo pravico do ugodnosti in do njenega zneska. Možno ga je predstaviti tudi prek interneta.

Zavod za socialno varnost pošlje resolucijo zahteve na naslov zainteresirane strani oz. da boste prvi dohodek prejeli drugi teden v mesecu, ki sledi priznanju vaše ugodnosti.

In od tega trenutka moramo samo skrbeti, da bomo skrbeli za svojega sina.