Ob 19. uri se sprehodimo po ulici v središču katerega koli mesta. Trgovine, bari, muzeji in nekatere pisarne so še vedno odprte. Nekateri bodo ostali odprti nekaj ur in več. Če gremo v predmestje, tovarne in uradi poligonov še vedno delujejo. Španci odhajajo z dela skoraj dve uri pozneje kot ostali Evropejci, približno 19 ur.
V Evropi večina delavcev zaključi svoj delovni dan med 17. in 18. uro. To je bilo razvidno iz nedavne študije nacionalne komisije za racionalizacijo ur v Španiji, ki jo sestavljajo institucije, ministrstva, avtonomne skupnosti, sindikati, podjetja in univerze.
Z izjemo uprave in bančništva, ki traja intenzivne dni, se v Španiji večina podjetij in služb izrazito odpravi, kar se zdi preveč časa za jesti.
Gre za formulo, ki izvira iz povojnega življenjskega sloga (ko je veliko moških moralo opravljati dve službi), vendar bi bilo to zaradi klimatskih značilnosti tudi v drugih državah severne Evrope nepredstavljivo.
Čas, namenjen hrani, se v proučevanih državah giblje med 30 in 60 minut, v Španiji pa to obdobje do dveh ur.
Spomnimo, da OECD poudarja, da mora Španija izboljšati svojo usklajevalno politiko, sprememba teh urnikov, da se bodo bolj prilagodili Evropejcem, pa je korak naprej, kot so v razpravi pred nekaj dnevi poudarili glavni politični kandidati. Mislim, da bi bilo že čas, da se navadimo na te nove urnike in mislim, da nas ne bi koristilo, da izkoristimo njegove prednosti.
Mi pravkar smo se vrnili s potovanja v Dublin, kjer smo morali zelo dobro organizirati čas z aktivnostmi, predvidenimi popoldan, saj se okoli 17 ure večina muzejev in parkov zapre. Ob 19. uri ostane le nekaj trgovin in gostinskih lokalov odprtih (ponujajo večerjo že).
Iz moje turistične perspektive, ki bi rad obiskal vse, mi ti urniki niso bili naklonjeni. Ampak brez dvoma bodo delovni ljudje lepo preživeli delo ob 17. ali 18. uri. In drugi dan ste se že kot turist že prilagodili novim urnikom in na koncu večerjali ob istem času.
Zdi se jasno, da je evropski sistem daje prednost usklajevanju poklicnega življenja z osebjem, ki je prišel domov dve uri prej podaljša tiste dni (na dober način) in preprečuje, da bi otroci spali (ali praktično), ko prispemo. Več in boljši čas z otroki je tisto, kar bi morali zahtevati od naših politikov, podjetij, uprave ...
Kot vidimo, to ni nemogoče, celo koristili bi enakim delovnim centrom z zaposlenimi, ki delajo bolje in opravljajo več. Se vam ne zdi dobra ideja v času krize? Tega ne bi rekel kdo bi imel največ koristi (in hvaležen), otroke.
