Materinski in očetovski dopust v Evropi

Zanimivo je vedeti porodniški in očetovski dopust ki so odobreni v Evropi da bi ocenili in primerjali položaj v različnih državah.

Zbrali smo podatke o obdobjih umika in ugodnostih, prejetih v tem obdobju v 35 evropskih državah.

Na splošno lahko rečemo, da so v socialnih politikah najbolj ugodne nordijske države (Finska, Islandija, Danska, Švedska in Norveška) z ukrepi, ki spodbujajo enakost med očetom in materjo ter olajšujejo usklajevanje dela in družine.

Španija, z 112 dnevi za mater in 15 dni za očeta, je na repu Evrope. Natančneje, zaseda osmo mesto za Turčijo, Švico (oba z 112 dni za mamo in 3 za očeta), Latvijo (112 dni za mater, 10 za očeta), Ciprom (le 112 dni za mamo), Belgijo (105 dni mati in 10 oče), Slovenija (84 dni za mater in 11 dni za očeta) in Lihtenštajn (samo 56 dni za mater).

Nemčija ima za mamo krajše obdobje kot Španija, in sicer 98 dni (14 tednov), od tega je 42 dni pred rojstvom, po porodu pa se enemu letu doda 67 odstotkov pomoči s kapico 1800 evrov Enako leto za očetom. Čeprav se lahko v tem letu paru zmanjša njihov dohodek, je dodeljena precej močna porodna pomoč.

Najkrajše dovoljenje v Evropi

Liechtenstein ima najkrajši dopust za mater, 56 dni in nobenega dne za očeta, sledila je Slovenija z 84 dnevi za mater in 11 dni za očeta.

Kar zadeva očeta, sta najdaljši odhodni roki na Nizozemskem in na Malti, saj sta le dva dni. Sledijo ji Švica in Turčija s 3 dnevi.

Najdaljše dovoljenje v Evropi

The Najdaljši porodniški in očetovski dopust sta na Švedskem, skupaj z očetom in materjo je bilo 480 dni (16 mesecev) deležnih 80% do 390 dni. Oče si mora od rojstva vzeti vsaj 60 dni + 10 delovnih dni.

Sledi ji Norveška z 392 dnevi (56 tednov) pri 80 odstotkih ali 322 dni (46 tednov) pri 100 odstotkih. Oče je upravičen do 70 dni pomoči (10 tednov), ki prejema sto odstotkov plače. Mati je dolžna vzeti 21 dni pred porodom in 42 dni po porodu, ostalo si lahko deli z očetom. Za nekaj Reši otroke Norveška izstopa kot najboljša država, ki je mati.

Razmere v Španiji

Porodniški dopust traja 16 tednov Španija na osmem evropskem mestu. Porodniški dopust je določen v 16 tednov 100% plačan dopust, ki ga je mogoče razširiti na dva tedna za vsakega otroka, od drugega, če gre za večplodno rojstvo, in v primeru invalidnosti otroka. Ta pravica se lahko uveljavlja tudi v primerih posvojitve in rejništva, bodisi trajnih ali začasnih, pod pogojem, da so otroci mlajši od šestih let.

Od 16 tednov je prvih 6 mater obveznih, ostalih 10 tednov pa lahko razdelimo med očeta in mater istočasno ali zaporedno.

S svoje strani oz. oče ima 2 dni na rojstvo plus 13 dni, kar je lahko 15 dni v primeru večkratnih rojstev in 20 v primeru večjih družin.

Čeprav še zdaleč niso idealne razmere in svetlobna leta od dogajanja v državah, kot sta Švedska ali Norveška, Španija ni tako slaba. Pregledati morate samo druge države.

Vendar je najbolj skrb vzbujajoče ni mnenja, da se bo stanje spremenilo. Dejansko je bilo treba povišati porodniški dopust na šest mesecev, veliko združenj se bori za to, brez ugodnih rezultatov. V istem smislu naj bi se očetovski dopust od leta 2011 podaljšal na 4 tedne, vendar je projekt prinesel vodo.

Enakost med očetom in materjo

Malo držav ima enak ali več ali manj enak čas dopusta za mater in očeta. Na splošno so zelo izrazite razlike, če primerjamo dovoljenja za materinstvo in očetovstvo. Starši so v slabšem stanju kot matere

Med državami Evrope s bolj egalitarne politike Lahko bi poudarili:

  • Švedska: 480 dni za očeta in mater.
  • Romunija: 126 dni za očeta in mater.
  • Nemčija: do 98 dni za očeta in mater.
  • Islandija: oba imata 90 dni po 80 odstotkov + 90 dni, da ju delita z očetom / materjo.

Edina država, ki jo ima popolnoma enake pravice med porodniškim in očetovskim dopustom je Islandija in Avstrija je zanimivo, da ponuja več prostih dni za očetovstvo kot za materinstvo.

Model, ki ni ravno egalitaren, vendar omogoča, da si obe delita dovoljenje, je model Finska. Mati ima pravico do 105 dni dopusta, oče pa do 18 let, vendar si lahko oba delita tudi 158 dni od rojstva otroka.

Čeprav je ozaveščenost vedno več, le malo staršev vzame starševski dopust po 15 dneh po rojstvu. Stopnja uživanja dovoljenj je veliko višja v nordijskih državah, kjer obstajajo bolj prožne in okrepljene sheme z visokimi plačami.

Eno od vprašanj za lažjo spravo družine je oblikovanje obveznega očetovskega dopusta. Toda to je še ena razprava.

Spodaj lahko vidite polje s porodniški in očetovski dopust iz 35 držav v Evropi.

Video: Štipendije in otroški dodatek - Ministrica za delo Mag Ksenija Klampfer (April 2020).