Dojenje in delo mnogim ženskam ni enostavno, predvsem zato, ker na večini delovnih mest ni določenega prostora za odvzem mleka med delovnim dnem.
V mnogih podjetjih so "negovalne sobe", ki so na voljo materam, pisarniška kopalnica, kraj, ki zagotovo ni najboljši ali najprimernejši. Toda v Kaliforniji se to ne bo več dogajalo, zahvaljujoč nov zakon, v katerem so podjetja prisiljena imeti ustrezne prostore, da lahko doječe matere izločajo materino mleko.
Pravzaprav je nekaj let obstajal zakon, ki navaja, da morajo vsi delodajalci v kopalnicah podjetja imeti prostor, ki ni kabina, mnogi so izkoristili priložnost, da so jih še naprej pošiljali v kopalnico, vendar so namestili stol v kot in s tem "izpolnili" s tem, kar je zakon rekel.
Pri dojenčkih in več Dojenje in delo: kaj potrebujejo matere, da to omogočijoZdaj Novi zakon jasno in izrecno določa, da kopalnica ni prostor, ki si ga matere zaslužijo za odvajanje mleka, in zdaj "vložiti si morajo razumne napore, da zaposlenim omogočijo uporabo prostora ali drugega prostora, ki ni kopalnica, za te namene", torej za tiste, ki nadaljujejo dojenje, ko se po porodniškem dopustu vrnejo na delo.
Zdi se nepomembna sprememba nekaj besed, v resnici pa je njen vpliv zelo velik, ker zdaj ne bo le prepovedano nadaljevati s tisto neprijetno prakso pošiljanja mater na kopel, vendar bi morali iskati načine, kako jim zagotoviti prostor, kjer bodo lahko udobno opravili.
Novi zakon določa, da v primeru prostora, zgradbe ali narave objektov podjetja ni mogoče imeti prostora, ki bi bil namenjen izključno doječim materam oz. zagotoviti morajo prostor v bližini delovnega prostora zaposlenega, tako da se mleko lahko pridobi zasebno. V primeru neupoštevanja novega zakona bodo delodajalci dobili globo.
Novice in takšni zakoni izrednega pomena je, da nadaljujemo s promocijo in zaščito dojenjaravno zato, ker je vrnitev na delo eden glavnih razlogov, zakaj matere pred šestimi meseci opustijo dojenje.
