Junija smo lahko v kongresu poslancev predstavili Predlog zakona, tako da sta očetovski in materinski dopust enaka do 16 tednov, neprenosljiva in 100% plačana. Predlog, ki je imel soglasno podporo vseh političnih sil, je v parlamentarnem postopku in pričakuje se, da bo kmalu odobren.
Izravnava obeh dovoljenj je sprožila veliko družbeno razpravo. Po eni strani tisti, ki verjamejo, da je pomemben korak v prid spravi družine in soodgovornosti. Po drugi strani pa tisti, ki trdijo, da se moški in ženske biološko razlikujejo, poleg tega tak ukrep ni pozornost na potrebe otroka ali na pravice, ki jih matere uveljavljajo že tako dolgo. Nato bomo podrobno analizirali obe poziciji.
V prid podaljšanju porodniškega dopusta
Špansko združenje pediatrije primarne nege
Prva, ki se je postavila po objavi predloga, je bila Španska zveza pediatrije primarne nege (AEPap), ki je izdala uradno izjavo, v kateri trdi, da prednostna naloga ne sme biti izenačitev obeh dovoljenj, vendar podaljšanje porodniškega dopusta na najmanj šest mesecev z namenom spodbujanja izključnega dojenja do tega časa, kot priporoča WHO.
Pri dojenčkih in več Po AEPap je treba porodniški dopust podaljšati na vsaj šest mesecevAEPap meni, da bi bilo koristno podaljšati očetovski dopust (trenutno določen v petih tednih), vendar predlaga, da bodo lahko prenosljivi, če to želita oba starša, in da se lahko uživata zaporedno in ne hkrati.
Oglaševanje"Pri obravnavi zakonodaje o tem vprašanju to upoštevamo prednostni cilj bi moral biti razširitev dovoljenja za matere vsaj šest mesecev in da starševske licence so prenosljive. Obe morata biti plačani. "
"Če zakonodajna sprememba tega vidika ne odraža, španskim materam ne bi bilo dovoljeno podaljšati dopusta v enem dnevu in bi še naprej, skupaj z maltežankami, evropske matere z manj časa za plačani dopust"
Matere, babice in drugi profesionalci
Po drugi strani smo se pred nekaj dnevi udeležili gibanja družbenih medijev oz. #LowerDeMaternityDignaYA, pri čemer so se številne matere, babice, svetovalke za dojenje in druge strokovnjake zavzele za podaljšanje prednostnega porodniškega dopusta.
Pri dojenčkih in še več # BajaDeMaternidadDignaYA, gibanje, ki zahteva širše dovoljenje za matere, h kateremu se pridružujemo Allege, da moški in ženske niso fiziološko enakopravni in ki rodijo, dojijo in gre skozi poporod je mati , zato je nujno, da sprejmete ukrepe za pridobitev dostojnega dovoljenja za ženske, pa tudi možnost svobodnega organiziranja s partnerjem.Poleg tega pa se osredotočajo tudi na dojenčka, za katerega menijo, da je tisti v tej razpravi zelo pozabljen, saj biološko potrebuje mamo:
"Ekstrogetacija traja devet mesecev, ne 16 tednov. In takrat, ko otroka potrebujejo, je njegova mati. Nezaslišano je, da država ne sprejme ukrepov za zagotavljajo dobro počutje dojenčkov; ukrepi, ki morajo nujno razširiti porodniški dopust in poiskati rešitve, da se mati počuti dobro skrbljeno in zaščiteno v družbi, da se osredotoči na skrb za svojega otroka "- pravi svetovalka za dojenje in starševstvo Isabel Fernández.
S platforme Petra se zavezujejo matere feministk svoboda organiziranja družin in podaljšanje porodniškega dopusta; pravica, ki jo matere uveljavljajo že vrsto let:
"Sedanje razmere španskih mater smatramo za nepoštene, na rep Evrope v razpoložljivem času plačane licence. Če bi se izvajala enaka in neprenosljiva dovoljenja, bi to stanje postalo resnična zamera za ženske, saj bi imeli španski moški najdaljši neprenosljivi in plačani starševski dopust v Evropi. Prizadevamo si, da bi starševski dopust bolj ustrezali tistim, ki obstajajo v evropskih državah z naprednimi socialnimi politikami, za katere je značilna prenosljivost in ki dajejo prednost svobodi organiziranja družin. "
V prid izenačevanja obeh dovoljenj
Na drugi strani tehtnice so tisti, ki stavijo na izenačenje obeh dovoljenj kot obliko spodbujati soodgovornost na področju varstva otrok (spodbujanje staršev, da se v oskrbo dojenčkov vključijo v enaki meri kot matere) in preprečevanje žensk, da trpijo diskriminacijo na trgu dela, tako da postanejo matere.
Poleg tega menijo, da bi s podaljšanjem očetovskega dopusta s sedanjih pet tednov na predlaganih 16 tednov koristila tudi mati, saj bi lahko dlje časa računala na pomoč, da si lahko fizično opomore od nosečnosti in poroda.
Politične stranke
Državljani so bili prva politična stranka, ki se je zavzela za usklajevanje porodniškega in očetovskega dopusta. Čeprav v svojem predlogu so staršem dali možnost, da prenesejo dovoljenja, po obveznem obdobju desetih tednov za vsakega.
Pri dojenčkih in več Državljani želijo z zakonom povišati očetovski in materinski dopust na 34 tednovKmalu zatem predlogi Unidosa Podemosa (ki smo ga omenili na začetku) in podpora predsednika vlade Pedra Sáncheza, ki je tudi kot spravni ukrep stavil na univerzalizacijo izobraževanja z nič na tri leta.
Klub slabih mater
Med rešitvami za pomoč sprava in skupna odgovornost ki ga predlaga Klub slabih mater, je izenačenost in neprenosljivost obeh dovoljenj; ukrep, ki ga je klub poslal predsedniku vlade oktobra lani, v dirki #YonoRenuncio.
Platforma za enaka in neprenosljiva dovoljenja za rojstvo in posvojitev
Da bi uveljavili to pravico in predlagali zakonodajne reforme, se je rodila "Platforma za enaka in neprenosljiva dovoljenja za rojstvo in posvojitev" (PPiiNA), kjer se zavezujejo očetje, matere in strokovnjaki izenačitev dovoljenj in da ta niso prenosljiva, da lahko moški enako sodelujejo pri družinskih nalogah, ženske pa ne trpijo diskriminacije pri delu.
Združenja staršev
Špansko združenje staršev razvezanih (Asepadi) in združenje SOS Papá se prav tako zavzemata za usklajevanje dovoljenj, saj menijo, da diskriminatorno je, da imajo očetje manj časa kot matere Da vzgajate svoje otroke.
Tako je Asepadi glede sprejema na ustavno sodišče na obravnavo pritožbe, ki jo je vložila PPiiNA, ki je menilo, da je diskriminatorno, da je očetovski dopust manjvreden porodniškemu dopustu, ni bil porodniški.
"To je odločitev izjemnega pomena. Prvič zato, ker ustavno sodišče priznava le en odstotek sredstev amparo, ki ga prejme. In drugič, ker je temeljni korak za konec zgodovinska diskriminacija, ki v sedanjem okolju enakosti spolov nima smisla da trdi družba. "
"Škoda za očeta, ki mu odvzemajo možnosti za vzgojo in vzpostavljanje vezi s sinom v prvih mesecih življenja, je škoda. V okolju, v katerem deljeno skrbništvo neustavljivo napreduje, je to nujna in nujna sprememba." .
Pri dojenčkih in več Ni diskriminatorno, da očetovski dopust traja manj kot porodniški dopust: tako narekuje ustavno sodiščePomembno je iskati ukrepe, ki olajšajo usklajevanje družine in soodgovornost moških in žensk, in ni dvoma, da materinski dopust in očetovski dopust sta pomembna točka, ki jo je treba upoštevati. Toda sodeč po mnenjih, ki jih malo po malo spoznavamo, tako od organizacij, kot od strokovnjakov, združenj in posameznikov, imamo pred seboj veliko razprav!
