Živimo v času, ko je ideja o očetovi figuri, ki deluje, čustveno oddaljena in je pogosto odsotna, se zdi, da je del preteklosti. V zadnjih desetletjih že nismo videli, kako je bila glavna skrb očeta, da bi si kruh prislužil "Vključite se", "bodite aktivni" ali "zavezujte se" za varstvo otrok.
Te spremembe so deloma posledica vključitve številnih žensk na trg dela in povečanja družin z dvema plačama, vendar je prišlo tudi do sprememb v pričakovanjih in zdaj je v družini aktivna vloga "dobrega" očeta od delite odgovornosti na področju varstva otrok in odločanja. Koristi dobrega starševstva za dobro počutje otrok so široko prikazane.
Toda kljub tej spremembi še vedno obstajajo dokazi, da je podoba tradicionalne matere kot primarne negovalke še vedno pogosta referenca v vseh vidikih izobraževanja staršev in v knjigah o njem. Pravzaprav politike usklajevanja poklicnega in družinskega življenja še naprej odražajo spolno dvojnost žensk in moških, ki delajo in so starši.
V zadnjih letih se več pozornosti namenja načinom izboljšanja razmer moških v družinah. Na primer je bil v Združenem kraljestvu aprila 2003 uveden dvotedenski plačni starševski dopust, aprila 2015 pa je bil izboljšan z uvedbo skupnega starševskega dopusta, kar pomeni, da ko mati konča porodniški dopust in Po vrnitvi na delo lahko starš ali njegov partner porabi preostali čas do 52 tednov.
V praksi poročila kažejo, da je bil sprejet starševski dopust, ki ga delita oba starša, zelo nizek, in sicer iz razlogov, ki segajo od pomanjkanja ozaveščenosti o sistemu do dejstva, da mnogim družinam ni koristno znižati plače v primerjamo z razpoložljivim prostim časom in prejmemo le približno 700 evrov na mesec.
Stroški biti starši
Dejstvo je, da Združeno kraljestvo močno zaostaja za drugimi državami glede politik, ki podpirajo očetovstvo: na Švedskem in Norveškem je porodniški dopust in doseže visok odstotek plače, ki postane 100% prvih 10 tednov v primeru Norveške.
Skupna razrešnica v Združenem kraljestvu je bila nedavno uvedena, zato je v zvezi s tem še malo raziskav. Kar je bilo potrjeno, je to vedno več je načinov, kako razumeti moškost in kaj pomeni biti oče danes (vključno s spremembami odgovornosti pri otrocih).
Starši so bolj odprti za idejo, da se lahko bolj vključujejo v varstvo otrok, toda tisti, ki se odločijo za polni delovni čas in ostanejo doma, ostajajo redkost.Za več informacij si lahko ogledamo starše, ki so prevzeli vlogo primarnih skrbnikov v družini. Te "Starši, ki ostanejo doma" Bila so redka stvar do skoraj 10 let nazaj, ko se je zgodila svetovna gospodarska kriza. Izraz je bil skovan "Mancession" (kombinacija besed "moški" in "recesija"), ki nakazujejo na dejstvo, da je veliko moških prevzelo vlogo "gospodinje", potem ko je zaradi krize izgubilo službo. Nacionalni inštitut za statistiko Združenega kraljestva je leta 2016 poročal, da je v Združenem kraljestvu 225.000 staršev, ki bi jih lahko zaradi družinskih obveznosti uvrstili med "ekonomsko neaktivne".
Moškost in gospodinjska opravila
Malo je raziskav o starših, ki ne delajo in ostanejo doma. Začenši z delom Andrea Douceta v Kanadi, so to usmeritev sprejeli raziskovalci v Združenem kraljestvu. Po preučitvi načina predstavljanja teh staršev v medijih in zbiranju informacij iz prve roke je razvidno, da moškost v tem primeru določa način, kako mediji predstavljajo starše, ki se odločijo ostati doma
Na primer, da pojasnijo vlogo staršev, ki ostanejo doma, nekateri avtorji navajajo različne modele moškosti, drugi pa govorijo o opozorilih ali celo prenašajo idejo, da takšni starši niso po izbiri, ampak so videli prisiljen sprejeti to odločitev.
Želja, da bi skrbeli za svoje otroke s polnim delovnim časom, je postala del njihove osebne identitete in jih spodbudila k boljšemu preučevanju dejstva, kako svojo vlogo skrbnikov uporabljati pri tradicionalni ideji moškosti.Kljub nekaterim od teh negativnih komentarjev mi je bilo jasno, da sem se pogovarjal z nekaterimi od teh staršev želja, da bi skrbeli za svoje otroke s polnim delovnim časom, je postala del njihove osebne identitete in jih vodil k boljšemu preučevanju dejstva, da bodo svojo vlogo skrbnikov uporabili pri tradicionalni ideji moškosti. To se ujema z nekaterimi najnovejšimi raziskavami, ki kažejo, da obstaja več idej o pomenu moškosti in ne enkraten hegemonski ideal moškosti, ki temelji na napornem delu in zaslužku kruha za družino. To je nekaj, kar se vidi v načinu, kako starši združujejo plačano delo z družinskim življenjem.
Res je, da vsakič starši bolj so odprti za idejo, da se lahko bolj vključijo v varstvo otroktoda tisti, ki se odločijo za polni delovni čas in ostanejo doma, ostajajo redkost. Nekatera poročila, kot je študija, ki trdijo, da se moški z manjšimi testisi pogosteje vključujejo v naloge, kot so menjava plenic, hranjenje otrok ali kopanje, "kažejo, da je treba storiti še veliko v zvezi z družbeno skrbjo o moškosti in otroškem varstvu.
Avtor: Abigail Locke, profesorica psihologije na univerzi Bradford
Ta članek je bil prvotno objavljen v pogovoru. Izvirni članek si lahko preberete tukaj.
Prevedel Silvestre Urbón.
