Imeti otroke, ponavadi gre za dva, vendar če imamo porodniški dopust različnega trajanja in ga je mogoče prenesti na očetovski dopust, nas ta enakopravnost še naprej odganja.
Če želite narediti korak v prid enakosti in staviti na rojstvo, Danes zjutraj je bil v Kongresu sprejet predlog zakona o zakonu, v katerem so zahtevali, da se materinski in očetovski dopust ujemata in sta neprenosljiva.
Predlog PPIINA (platforma za enaka in neprenosljiva dovoljenja za rojstvo in posvojitev) je predstavila parlamentarna skupina Unidos Podemos in 173 glasov za, tiste Unidos Podemos, En Comú Podem, En Marea, PSOE, EAJ in PNV. Je tudi imel 2 glasu proti in je povzročil vzdržan 163 poslancev, forumi PP, Državljanov in Asturije.
Kongres poslancev (to je tretjič) ni prvič, da je potrebna ta reforma, vendar je prvič odobrena. Zdaj jo je treba čim prej obravnavati na plenarnem zasedanju, da bo lahko učinkovit, če bo dobil dovolj podpore vlade.
Od ljudske volje do zakona
Predlog, ki je bil danes odobren, poziva vlado, naj vzpostavi progresivni koledar za povečanje dolžine očetovskega dopusta, dokler ne bo enaka sedanjemu porodniškemu obdobju 16 tednov.
Pozira da so žrtve po trajanju enake, da so neprenosljive, da se dovoljenja v obeh primerih plačujejo stoodstotno in da je varstvo dela med uveljavljanjem te pravice enako za oba starša.
Za to se tudi poziva, da naslednja vlada zagotovi proračune za naslednje leto, leto 2017, razširitev teh dovoljenj in potrebno kritje, da se bodo lahko postopoma izvajali.
Predlog, ki ni zakonski, lahko samo "zahteva" ali od vlade zahteva, da upošteva, kar je zahtevano, ko je podprto, z zbiranjem podpisov ali s priljubljenim občutkom ali obema pobudama. Namen tega zakona je, da se pozneje vključi v zakon, vendar se morate vrniti na celotni kongres in v vladni ekipi najti zadostno podporo in politično voljo.
NLP (Predlog št. Zakona) je izjava o nameri, ki kaže, kdo je za ali proti možnosti, da se takšna zahteva spremeni v zakon.
Prava neenakost
Očitno je, da se trenutno nataliteta prevečkrat predstavlja kot težava pri delu za matere, s čimer to pomeni.
Delovna diskriminacija, ohranjanje razlike med spoloma in poleg tega očitno negativni vpliv na podatke o rodnosti države in piramido prebivalstva. Postajamo vedno bolj stara država, deloma tudi zaradi ukrepov, ki ne spodbujajo enakosti.
Kar zadeva trajanje porodniškega dopusta, je Španija pod evropskim povprečjem, ki dovoljuje približno 23 tednov, in med državami, ki imajo krajši čas, vendar je treba to obravnavati v V prihodnosti zjutraj je bil nezakonit predlog korak k resnični enakosti mater in očetov, ko gre za rojstvo otroka.
