Sredi razprave o izenačevanju porodniškega in očetovskega dopusta pri nas je AEPap pred dvema mesecema izrazil potrebo po podaljšanju porodniškega dopusta na vsaj šest mesecev. Na ta način oz. zagotovljeno bi bilo izključno dojenje, ki ga priporoča WHO v tej prvi fazi otrokovega življenja. V Španiji 16-tedenski dopust, ki ga imajo matere po porodu, očitno ne zadostuje.
To nas je pripeljalo do raziskati, kako poteka porodniški dopust v drugih državah svetain resnica je, da nas čaka dolga pot, da se ujamemo z nekaterimi evropskimi sosedi. Tako se po najnovejšem poročilu, ki sta ga pripravila Mednarodna organizacija delavcev in OECD, razdeli porodniški dopust po vsem svetu.
Trajanje porodniškega dopusta na svetu. Preko ILO. 
Tedni plačanega porodniškega dopusta. Preko OECD Evropa
Države s porodniškim dopustom nad šest mesecev
Po naraščajočem vrstnem redu bi bil to seznam evropskih držav z več kot šestmesečnim porodniškim dopustom:
Švedska, vodi na lestvici evropskih držav z najširšim porodniškim dopustom, saj ima 480 dni (16 mesecev) med očetom in materjo in 80 odstotkov plače do 390 dni.
V Bolgarija matere imajo 410 dni celodnevnega porodniškega dopusta (prvo leto rojstva svojega otroka in zadnji tedni nosečnosti), z možnostjo podaljšanja na tri leta in v drugem letu zaračuna odstotek plače , in da v tretjem letu dopusta ne prejmete ničesar.
Pri dojenčkih in več očetovski dopust na svetuAlbanija, Združeno kraljestvo, Bosna in Črna gora S 365 dnevi.
Norveška, z 315 dnevi (približno deset mesecev).
Grčija, 301 dni ali 43 tednov (približno deset mesecev).
Irska, z 294 dnevi ali 42 tedni (skoraj deset mesecev).
Makedonija, z 273 dnevi (približno devet mesecev).
Češka, z 256 dnevi ali 36 tedni in pol (približno osem mesecev in pol).
Slovaška, 238 dni (skoraj osem mesecev).
Hrvaška, z 196 dnevi ali 28 tedni (približno sedem mesecev).
Na Danskem imajo očetje in matere enoletno dovoljenje za razdelitev, da mora mati vzeti vsaj 126 dni ali 18 tednov, oče pa 14 dni. Če bi se oče le odločil, da vzame dva tedna in da preostanek prepusti materi, bi lahko uživala 225 dni porodniškega dopusta (približno sedem mesecev in pol).
V Na Poljskem, matere imajo šest mesecev porodniškega dopusta s 100-odstotno plačo, vendar lahko po želji podaljšajo še šest mesecev in tako zmanjšajo odstotek plače.
V Finska, matere imajo 122 dni (ali približno štiri mesece) plačanega dopusta, potem pa imajo še 158 dni, ki jih lahko delijo s partnerjem, če želijo.
V Ukrajina, kot lahko preberemo v njihovi delovni zakonodaji, so ženske upravičene do porodniškega dopusta s polno plačo, 56 dni po porodu in 70 dni pred porodom. Vendar so pozneje do družine upravičeni do dopusta brez plačila do starosti treh let.
V Nemčija, kot beremo iz njihove delovne zakonodaje, imajo 14 tednov porodniškega dopusta, razdeljenega v šestih tednih pred datumom poroda, in osem tednov po porodu. Toda pozneje imajo matere pravico do dopusta, da skrbijo za svojega otroka, dokler ne dopolni treh let. Poleg tega država zagotavlja finančno pomoč do 14 mesecev dojenčka.
Države z porodniškim dopustom pod šestimi meseci
Po naraščajočem vrstnem redu bi bil to seznam evropskih držav z manj kot šestmesečnim porodniškim dopustom:
Madžarska, 168 dni ali 24 tednov (nekaj več kot pet mesecev in pol)
Italija, s 154 dnevi ali 22 tedni (približno pet mesecev).
Portugalska, s 150 dnevi porodniškega dopusta ob 80% plače. Če želite obdržati 100% plače, mora biti potem dovoljenje 120 dni.
Estonija, Rusija in Srbija, 140 dni ali 20 tednov (nekaj manj kot pet mesecev).
Belorusija, Moldavija, Litva in Romunija, 126 dni ali 18 tednov (nekaj več kot štiri mesece).
Avstrija, Nizozemska, Ciper, Francija, Španija, Švica, Turčija, Luksemburg in Latvija Imajo 112 dni ali 16 tednov manj (nekaj manj kot štiri mesece).
Belgija in Slovenija, 105 dni ali 15 tednov.
Malta in Nemčija z 98 dnevi ali 14 tedni (približno tri mesece). V Nemčiji se teh 14 tednov razširi na šest tednov pred rokom zapadlosti in osem tednov po porodu. Toda starši imajo nato pravico do dopusta, da skrbijo za svojega otroka, dokler ne dopolni treh let. Poleg tega država zagotavlja matere med dvema in 14 meseci finančno pomoč.
Islandija, 91 dni ali 13 tednov.
Lihtenštajn, je evropska država z najnižjim porodniškim dopustom, le 56 dni.
Amerika in Kanada
V Kanada Imata dve vrsti dovoljenj: "nosečniški dopust" in "starševski dopust", ki ju lahko delita oba starša. Skupno trajanje obeh dovoljenj skupaj je 52 tednov, vendar je bilo pred kratkim podaljšano na leto in pol.
Združene države, 84 dni porodniškega dopusta brez nadomestila.
Kuba 156 dni (približno pet mesecev).
Čili, s 126 dnevi ali 18 tedni.
Brazilija in Kostarika, 120 dni (približno štiri mesece).
Panama, Belize Peru in Kolumbija, 98 dni (nekaj več kot tri mesece)
Argentina, Trinidad in Tobago in Gvajana, 90 dni (približno tri mesece).
Nikaragva, Honduras, Gvatemala, Mehika, Jamajka, Haiti, Dominikanska republika, Bahami, Ekvador, Urugvaj in Paragvaj, z 84 dnevi ali 12 tedni.
Portoriko, s 56 dnevi.
Azija
Vietnam, z 183 dnevi (približno šest mesecev)
Mongolija, 120 dni (približno štiri mesece).
Bangladeš, z 112 dni ali 16 tedni.
Japonska in Kitajska Imajo 98 dni ali 14 tednov porodniškega dopusta.
Japonski politik, ki s prošnjo za očetovski dopust izziva tisočletni mahizmo svoje državeKoreja, Laos, Kambodža, Tajska e Indonezija, z 90 dnevi.
Indija in Pakistan, z 84 dnevi.
Azijske države z najmanj porodniškim dopustom so, Republika Malezija s 60 dnevi, Nepal z 52 dni in Oman s 50
Avstralija in Nova Zelandija
The avstralske matere Imajo 18 tednov porodniškega dopusta, prejemajo pa le 42% plače. Da bi nadomestili, imajo več "otroških pregledov" za pomoč materinstvu.
S svoje strani v Nova Zelandija Imajo 18 tednov porodniškega dopusta.
V dojenčkih in drugih Avstralijah bodo lahko poslanci v dojki dojili ali hranili dojenčke v zaprtih prostorihAfrika
Porodniški dopust na tej celini se v večini držav giblje med 84 in 98 dni. Mozambik in Eritreja s 60 dnevi, Sudan z 56 dnevi, in Tunizija Le 30 dni imajo države, ki imajo najnižji porodniški dopust. Medtem ko v Južna Afrika, s 112 dnevi je tam največje dovoljenje.
Kot smo rekli na začetku, te informacije temeljijo na podatkih iz leta 2014, ki jih je objavila ILO, in na podatkih OECD, objavljenih v letu 2016. Razumemo, da v tem času bi lahko nastale nekatere spremembe ali posebne značilnosti vsake države, ki jih ne poznamo. Če ste odkrili napako ali imeli več aktualnih informacij, se vam zahvaljujemo, da ste nam povedali, da jo odpravimo.
Pixabay fotografije
Preko ILO, OECD
