Vesel delovni mamin dan ali ne

Kot veste, se danes praznuje Svetovni dan delovnih žensk. Zato od Dojenčkov in še več želimo pozdraviti vse ženske in še posebej vse delovne mame Kožo puščajo zunaj in znotraj hiše, da svoje otroke spravljajo naprej.

Čestitke tistim, ki bodo sodelovali z vašim črevesjem, kljub težavam v nosečnosti.

Čestitke tistim, ki morajo z vso muko duše pustiti svoje dojenčke v vrtcu, ker je porodniškega dopusta konec.

Čestitke tistim, ki delajo stran od doma in ko se vrnejo, tudi če so izčrpani, oblečejo najboljše nasmehe, da zadovoljijo potrebe svojih otrok.

Čestitke tistim, ki vsako jutro vstanejo, da gredo v službo, čeprav jim je otrok dobil slabo noč.

In čestitke tistim, ki gredo za svojo družino, vendar ne spustijo rok za napredovanje v poklicni karieri.

Od tod naše najiskrenejše čestitke za trud, ki ga vložite iz dneva v dan.

Toda po tem priznanju si ne morem misliti, da bi imele delujoče matere več razlogov, če bi jih imele več zmogljivosti za uskladitev družinskega in poklicnega življenja. Če na primer:

● Pri delu nismo bili diskriminirani, ker so to matere ali bodoče matere. Pred nekaj dnevi smo objavili, da je nosečnost prvi vzrok odpuščanja med ženskami.

● Če bi lahko uživali daljši porodniški dopust. Prizadeva si, da bi ga podaljšala na šest mesecev in še vedno ne bo več; najbolje 1 leto.

● Če bi lahko koristili zmanjšanje delovnega časa brez izgube plače za 3 leta, da bomo sami vzgajali svoje otroke, ne da bi jih morali pustiti več ur v vrtcu, da bi drugi lahko poskrbeli.

● Če podjetja delavcem z otroki nudijo večje zmogljivosti (manj strog urnik, dovoljenja za dojenje, vrtci na delovnem mestu, možnost dela doma itd.).

● Skratka, če bi se lahko posvetili vzgoji svojih otrok, ne da bi bili zapuščeni z delovno karto.

Ko so vse te rešitve resničnost, bo to takrat, ko bodo delovne mame lahko praznovale iskren in popoln vesel dan delovnih žensk.

Medtem, znotraj tega, kar ustreza Vesel delovni dan žensk vsem mamam!

Video: MALI PARADAJZ LIGU LIGU Decije pesme Pesmice za decu (Maj 2024).