Nesporno je, da praktično vsi politiki, podjetja, organizacije itd. Pridigajo, da je enakost med ženskami in moškimi prisotna v naši družbi, saj so primeri največjega števila žensk v parlamentu ali drugih položajih, ki jih lahko zasedajo. Podjetja naredijo nekaj podobnega, vendar obstaja tudi resnična resničnost, pod to odejo enakosti se pojavljajo predsodki, ki lahko na primer zagotavljajo nosečnost zaposlene.
Pri Dojenčkih in še več smo že poročali o primerih, ko je očitna diskriminacija zaradi nosečnosti, čeprav obstajajo tudi primeri, ko je sistem lahko napačen, ker ne upošteva nekaterih dejavnikov, kot na primer v primeru slepote pri inšpekcijskem pregledu Socialna varnost s bodočo mamo.
Danes poznamo Anino zgodbo, mati, ki jo je zaradi materinstva odpustila mestna hiša mesta. Že nekaj let zahteva pravičnost, da se vrne na svoje delo in pravica mu je dala vse razloge. Kljub temu, da ima mama to dragoceno podporo, se ne more vrniti k delu v mestni hiši, saj trdi, da v proračunu ni denarja, ki bi ga pokrival. Delo je bilo pred zanositvijo, tako da ta argument nima velike veljave, poleg tega je treba biti dosleden in domnevati napake, če denarja ni, isto stvar je izredni sestanek in oblikovanje težave, da bi našli rešitev. Ana sploh nima krivde in veliko manj svoje dveletne hčerke, natanko to so leta, ki jih ta mati ni delala za nepravično odpuščanje.
Ana ohranja svoj položaj in svoj boj, zakon je, da se vrne njena služba in bolj pozna okoliščine, v katerih je bila odpuščanja.
Očitno je bilo v sedmem mesecu nosečnosti več krvavitev, ki lahko ogrozijo življenje bodočega otroka, zdravnik mu je rekel, da mora imeti popoln počitek in tako je obvestil župana, da je 7 dni prišlo presenečenje, ko Prejel je sporočilo o razrešitvi.
Najbolj ironično je opravičilo, ki so ga dali, da se je poslovil od vseh mater, ko so bile noseče in so jih nato ponovno sprejeli. Dejansko je, da še vedno obstajajo primeri na vseh področjih, kjer nosečnost ovira delo in je najbolj odporna rešitev odpuščanje.
Tovrstne dogodke je treba odpovedati tako, da se za vselej nosečnost šteje za nekaj naravnega in potrebnega za kontinuiteto sveta, potem pa je nizka nataliteta njihovega mesta ali mesta dolžna občinam. Ne bi škodilo županu, ki je Ano odpustil, da bi si ogledala predpise španske vlade o nosečnosti in delu.
Srečno Ana!
