Podjetja, ki svojim zaposlenim ponujajo zamrznitev ovulov, svobodo žensk ali povabilo, da odložijo materinstvo?

Načrtujte materinstvo brez bioloških pogojev. To je cilj, zaradi katerega je klub prvih blagovnih znamk valenške skupnosti, ki ga je oblikovalo približno dvajset podjetij iz različnih sektorjev, podpisal sporazum z Valencianskim inštitutom za neplodnost (IVI), da ponudite svojemu osebju ugodne pogoje za ohranjanje jajc.

Ta ukrep, pionirski v Španiji, so že prej sprejele tudi druge večje svetovne družbe, kot so Facebook, Yahoo, Google, Apple ali Spotify. Na eni strani so tisti, ki jo hvalijo, da je to upošteval delavcem ponuja svobodo, da bi bile matere, kadarkoli želijo. Po drugi strani pa tisti, ki jo kritizirajo, ker meni, da ženske poziva, naj prekinejo materinstvo pri opravljanju kariere.

"Še en ukrep materinske pomoči"

Po mnenju odgovornih za ta sporazum je bil dogovor med IVI in klubom prvih znamk Valencijske skupnosti izveden. "kot drug ukrep pomoči pri materinstvu", tako da, ko se ženska ali par odloči imeti otroka ne naletite na nobeno biološko oviro.

Odslej se bo približno dvajset podjetij, ki sestavljajo Klub prvih znamk, odločilo, ali se bo držalo tega sporazuma ali ne, sprejelo pogoje, podpisane z IVI ali jih celo izboljšalo. Doslej so se že prijavila podjetja, kot so Caixa Popular, Nunsys, Vineries Gandía Vineries in Dacsa Rice.

Usklajevanje poklicnega in družinskega življenja ni enostavno, zato to pripelje veliko žensk odložite trenutek, ko postanete mamice, kasneje se je spopadel z velikimi težavami pri doseganju nosečnosti zaradi starosti.

"To je resničnost in normalno je, da ženske jemljemo za samoumevno, da lahko zanosim, kadar hočem, in ko se odločijo, da je čas, so približno 35 ali več in se srečujejo s težavami", - pojasnjuje dr. Amparo Ruiz, direktor IVI Valencia.

Zato so podjetja, ki so naročena na ta sporazum bo ponudil delavcem, ki želijo zamrzniti jajca v IVI, izkoristil 10-odstotni popust na zdravljenje v višini okoli 3.000 evrov. Na ta način se lahko kdorkoli posveti svoji poklicni karieri in ne skrbi starosti, ko se odloči za otroka.

Predsednik kluba prve blagovne znamke Juan Manuel Baixauli je komentiral:

"Prepričani smo, da bo v prihodnosti vse vpletene strani nekaj običajnega in zelo cenjenega. To je preprosto možnost, ki jo ponudimo svojim uslužbencem in verjamemo, da s tem prispevamo k premagovanju ene največjih zavor materinstva."

Ta ukrep, katerega cilj je uskladiti katero koli socialno ugodnost, ki jo nekatera podjetja ponujajo svojim delavcem, je sprožil veliko polemiko. Po eni strani obstajajo tisti, ki jo zagovarjajo, ker verjamejo, da ženskam v svoji odločitvi omogoča, da bodo matere, kadar koli hočejo. In na drugi strani tisti, ki trdijo, da je to način, kako povabiti ženske, da opravljajo več pri svojem delu in pozabijo na svojo biološko uro.

"Gibamo se proti demografskemu samomoru in tovrstne pobude se prodajajo kot družbena korist, če je v resnici to korist za podjetje, ki ne vidi, da bi bila produktivnost njegovih delavcev prekinjena" - pravi Esther Jiménez, dekanica Pedagoške fakultete univerza Katalonija v izjavi za časopis El Mundo.

Vitrifikacija ovulov

Ohranjanje ovulov je tehnika, ki ovitrificira pri -196º, tako da ohranijo kakovost. Ta tehnika, ki delujejo kot varni za materinstvo, omogoča ženski, da hrani jajca v optimalnih pogojih, ki jih uporablja pri odločitvi za mater.

Najprimernejša starost za vitrifikacijo ovulov je v dvajsetih letih, saj plodnost od 27. leta starosti začne upadati šele po približno 35 letih, ko se jajčniška rezerva občutno poslabša.

Jajca konzervirajte v zgodnji starosti Povečuje možnost zanositve v prihodnosti in rodi zdravega otroka, ki ne vsebuje kromosomskih bolezni, povezanih s starostjo mater.

V Španiji se je ohranjenost ovulov zaradi razlogov, ki nimajo nobene povezave z zdravstvenimi težavami, v zadnjih petih letih povečala za 261%, vzorec delovnih žensk, ki se odločijo za uporabo te tehnike, pa je star 37 let in ponavadi počne. uporabo zamrznjenih jajc pri približno dveh letih.

Za ali proti?

Študija "Materinstvo in poklicna kariera", ki jo je izvedla poslovna šola IESE Univerze v Navarri, je to pokazala 56% španskih žensk verjame, da imetje otrok omejuje poklicno karieroin v 48,17% primerov priznajo, da so zamudili materinstvo, dokler nimajo konsolidiranega poklicnega položaja.

Če pustimo ob strani medicinska vprašanja, ki lahko privedejo do te odločitve, ne glede na to, ali gre za poklicna vprašanja ali če izpolnjuje druga osebna merila, ni dvoma, da vitrifikacija jajc je v veliko pomoč tako da lahko ženska vidi svoje sanje o tem, da bi bila mama izpolnjena, kadarkoli želi, ne da bi bila starost pogoj v času zanositve.

Zdaj, v državi, kjer se prebivalstvo stara vedno več in kjer starost, ki ima prvega otroka, se zamuja iz leta v letoOsebno menim, da ta ukrep še zdaleč ni podpora materinstvu in ni učinkovit v boju proti resni demografski krizi, s katero se soočamo.

In preden končam, postavim še zadnje vprašanje: Sta materinstvo in poklicni razvoj res nezdružljiva? Debata je postrežena!

  • Fotografije IStock

  • Preko sveta, IVI

  • Pri dojenčkih in več Najboljša starost za mater (v biološkem smislu) je 25 let, Razlogi, zaradi katerih ženske zamrznejo jajčeca, Lahko si mati po raku dojk: življenje je po svoje, rodi se porod dojenčka zamrznjenega zarodka pred 25 leti, tistega, ki se je ohranil najdlje časa, Posel neplodnosti: koliko stane imeti otroka, če ne morete? ,