Čeprav v mnogih državah obstajajo zakoni, tako da imajo ženske, ki delajo zunaj doma, pravico do urnika dojenja, da bi dojile svoje dojenčke, številna podjetja ne skrbijo in jih še naprej ne podpirajo.
To je bil primer voznika avtobusa, kateremu je podjetje, za katero dela, spremenilo svoj delovni urnik, prekinil čas dojenja, zato se je odločila, da bo na pol poti nehala dojiti svojega otroka.
Gabriela Alegría je mati treh otrok in je od leta 2013 delala kot voznica avtobusa v čilskem podjetju. Trenutno doji svojo najmlajšo hčerko in daje vse od sebe za nadaljevanje dojenja.
Vendar je pred kratkim podjetje, za katerega dela, nepričakovano spremenilo svojo izmeno, saj je pot trajalo več kot pet ur. Ko je bilo opravljenih pet ur potovanja, ustavila je avtobus, da bi dojila hčerko.
V intervjuju za Chilevisión je Gabriela izjavila, da turneje ne bo hotela spremljati Podjetje je bilo že dvakrat kaznovano, ker ni podelilo pravice hraniti hčerki, zato se je odločil ustaviti brez dovoljenja.
Po informacijah iz knjižnice čilskega nacionalnega kongresa "Delovne matere imajo pravico do hranjenja svojih otrok, tudi kadar na njihovem delovnem mestu ni vrtca. Predpisi koristijo vsem ženskam, ki imajo otroke, mlajše od dveh let, ki imajo v delovnem dnevu vsaj eno uro za hranjenje z dojenjem ali nadomestki hrane"Poleg tega je to omenjeno Če delodajalec zavrne dovoljenje, mora to sporočiti v ustreznem inšpektoratu za delo.
Pomembno si je zapomniti, da dojenje dovoljuje Pravica je za vse delovne matere in čeprav je zakonito ustanovljen v vaši državi, ga noben delodajalec ne more in ne sme zanikati.
