Kot Maitena modro sporoča v tej vinjeti, prihaja čas v življenju mnogih žensk, ki morajo izbirati med njimi in poklicno kariero ali vzgojo svojih otrok. No, nekateri se lahko odločijo, drugi pa nimajo druge možnosti, kot da delajo. Toda osredotočili se bomo na tiste, ki imajo v življenju nekaj manevrske svobode.
Španska ministrica za obrambo Carme Chacón, ki smo ji že namenili več delovnih mest, se je odločila za delo s polnim delovnim časom ali izključno od 6 tednov po porodu, ob predpostavki, da je oče preostanek porodniškega dopusta. Naš podpredsednik Fernández de la Vega je to možnost označil za „vzornik“Za ostale matere in primer sprave in politike enakosti. Zastavim pa si več vprašanj:
- Ali je to primer, da v Španiji imamo le povprečnega otroka (1,4), ga 2 meseca sploh ne vzgajamo?
- Ali imaš? prav, da dojenček doji? WHO in UNICEF ne priporočata 6 mesecev izključnega dojenja in ali naj bo to prednostna naloga javnega zdravja?
- Ali dojenčki resnično skrbijo za naš ekonomski in socialni sistem?
- Ali vlade vedo, kaj je starševstvo z navezanostjo in vezanjem ter zlitjem matere in otroka v zgodnjem otroštvu?
- Ali je enako, da oče prevzame mesto matere v trenutku, ko je to najpomembnejše v življenju? Ne ali lahko oče dopolnjuje in ne izključuje?
- Ali je sprijazniti, da otroka vidite na fotografiji in ob vikendih ali preprosto in preprosto odneha?
- Ali sodobne ženske in feministke ne vzgajajo svoje družine? Ali matere, ki svoj čas posvečamo otrokom, zapravljajo svoj talent in so trogloditi?
- Je enako zaljubljenemu otroku kot zrelemu?
- Je čas slabe kakovosti (nekaj ur na dan ter običajno kopanje in večerja) primerljiv z vzgojo za polni ali krajši delovni čas?
Veliko vprašanj, ki vsaka družina mora odgovoriti odvisno od tvojega srca, filozofije življenja in gospodarskih možnosti.
Dojenčki imajo potrebe nad osebnimi ambicijami staršev in zastarele seksistične teorije, zaradi katerih verjamemo, da smo v vsem enakopravni androgini, ne da bi pri tem upoštevali biologijo ali ideosinkracijo vsakega spola. Kot pravi Isabel Fernández del Castillo, „danes to vemo vez mati-otrok je substrat enake sposobnosti ljubezni, živeti skupaj. Podpiranje ali ne ima globokega družbenega pomena. "
Dojenčki so najšibkejši člen v družbeni verigi in mnogi niso upravičeni do lastne matere ali očeta ali prvih mesecev življenja. Toda najbolj človeške in napredne družbe so tiste, ki upoštevajo in spoštujejo njihove potrebe: Švedska ima 64 tednov porodniškega dopusta, Norveška 52, Danska 50, Finska 44 in Islandija približno 40.
Te države to vedo naložbe v prva leta so najbolj donosne socialno, ker ima za posledico telesno in duševno zdravje svojega prebivalstva. In te matere so poleg vzgoje otrok tudi najbolj aktivne v Evropi in z boljšimi zaposlitvami. Življenje se ne konča s spremembo številnih plenic!
¿Lahko hkrati delate in vzgajate? Seveda Skozi zgodovino človeštva in po večini planeta so ženske vedno delale, vendar s svojimi otroki ali v bližini. V našem ekonomskem modelu, usmerjenem v odrasle, sta ves dan oba starša ugrabljeni Daleč od svojih otrok. In obstaja veliko možnosti (toliko ljudi) za uskladitev dela ali družine: dopust, delo s krajšim delovnim časom, delo v bližini doma, telekomunikacije itd.
Gospa ministrica, niste mi zgled, da bi sledili kot materi, preprosto zato, ker boste tako težko vadili.
Čeprav je politično nekorektno, sem raje kot mati insumisa ali gonzalizacije ali počasna ali mehka ali navezana ali kot želite reči. Na koncu je vse isto: mamica sesalcev dojenčka, ki ga mama potrebuje. Brez več oznak.
