Želim deliti to metoda zelenega peresa da ga lahko uresničite s svojimi otroki in ne le v šolskem okolju, ampak kot obliko starševstva. Je nekaj tako preprosto kot motiviranje: poudarite uspehe namesto napak.
Sestavljen je preprosto iz tega, da se nekaj spremeni v nekaj let, metodologija, ki otroke odvrača in mislijo, da delajo vse narobe. Pozitivna okrepitev omogoča, da se otroci počutijo bolj samozavestne, kar vpliva ne le na njihove akademske rezultate, temveč tudi na njihov čustveni razvoj.
Bolje izstopajte zeleno kot prečrtajte z rdečo
Še včeraj mi je hčerka srednjih let pokazala svoj popravljen zvezek in izrazila, kako slabo se mi zdi, da imam celo stran s križci, čepki in žalostnim obrazom v rdečem peresu. Kakšen učinek ima to pri otrocih? Ali vam rdeči čepki resnično pomagajo preveriti svoje napake in se želite izboljšati? Pa ne. V tem primeru moja hči Nisem hotel več pogledati te strani, ker me je bilo sram.
Kaj bi se zgodilo, če bi učitelj namesto poudarjanja napak z rdečo označil uspehe v zeleni barvi? Mislim, da bi se počutila bolj motivirano in samozavestno, da bi pregledala svoje uspehe in spoznala svoje napake.
Osredotočite se na uspehe
Slika, ki jo vidite zgoraj, je Tatjana Ivanko, mama, ki jo je postavila metoda zelenega peresa s hčerko in povej svojo izkušnjo:
Začel bom od začetka. Moja hčerka skoraj nikoli ni hodila v šolo zgodnje stimulacije, saj sem sama bila zadolžena za to delo. Ko smo trenirali njegovo roko pred vstopom v šolo, je bil naš zvezek videti tako:
Ali opazite razliko? Napake nisem poudaril z rdečim flomastrom, temveč sem z zeleno poudaril črke in kroglice, ki so se dobro obnesle. To ji je bilo zelo všeč in vedno me je po končani liniji vprašala: Mamica, katera mi je najbolje uspela? " In še srečnejši je bil, ko je obkrožil najlepšo črko z besedami "zelo dobro".
Kakšna je razlika med obema tehnikama?
Običajno se osredotočimo na napake. Kaj se je vtisnilo v pamet? Točno pisma, ki so šla narobe, torej napačna. Ste že kdaj videli črke ali pravilne odgovore, obkrožene z rdečim črnilom? Ne, kajne? In, ali nam je všeč ali ne, se naša podzavest ponavadi spominja, kaj je bilo poudarjeno.
Metoda "zelenega peresa" je osredotočiti se na dobro opravljeno delo. Doživljamo popolnoma drugačna čustva in stališča. Ne glede na to, ali si želimo ali ne, bo naša podzavest ponavadi ponovila, kar nam je uspelo narediti dobro (in to je bilo poudarjeno). Gre za povsem drugačno notranjo motivacijo: ne poskušamo se več izogibati napakam, ampak si prizadevamo narediti, kar je prav. Zdi se enako, vendar je pomembna sprememba strukture misli.
Ne samo z domačo nalogo ...
To je metoda, ki bi jo bilo mogoče uporabiti v šolah za motivacijo za izboljšanje namesto za "pravilno", besedo, ki mi je mimogrede všeč vedno manj.
Toda zunaj šolskega okolja bi bilo treba uporabiti simbol zelenega peresa vse vsakdanje situacije z našimi otroki.
Namesto da bi ves dan poudarjali, kaj delajo narobe, začnite poudarjati, kaj delajo dobro. Z vsakim uspehom vzorec odobritve, kompliment. Začnite enotedenski cilj, videli boste, kaj se spremeni.
Pohvale krepijo osebnost otrok, so način, da pokažemo, da jih cenimo in pomagamo izboljšati njihovo samozavest. In iz trdne samopodobe bo učenje veliko bolj učinkovito.
Navadno verjamemo, da je usmerjanje otrok k dolžnosti in obveznosti način vzgoje, pozabljamo pa na pomen krepitve pozitivnega vedenja. Ja spremenimo poudarjene napake, da osvetlimo uspehe, bomo spoznali, da bodo na koncu otroci ponavadi ponavljali tista vedenja, ki jim prinašajo osebno zadovoljstvo.
